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Etablissement :
Chef d’établissement :
Responsable de l’équipe :
 Cadre général:
Un programme académique d’innovation est proposé pour
deux ans. Il a pour but de valoriser les initiatives de terrain et de
développer des savoir-faire dans des domaines importants compte tenu des
évolutions en cours.
Les actions retenues
concernent quatre pôles:
-
L’apprentissage des savoirs par la mise on projet
-
L’aide individualisée
et la cohérence éducative
-
Autonomie et
individualisation en lycée professionnel
-
Maîtrise des langages.
En liaison avec la direction de l’enseignement scolaire
du Ministère de l’Education nationale et de la technologie, sous l’autorité
du Recteur, le coordonnateur académique de la valorisation des innovations
est chargé de la mise en oeuvre et du suivi de ce dispositif.
L’accompagnement est assuré par l’ensemble des
ressources formatives de l’académie.
Objectifs:
Développer, analyser les actions en cours,
Formaliser ces expériences dans un écrit,
Repérer les conditions qui ont facilité leur mise en
oeuvre et leur réussite,
Diffuser ces expériences auprès d’autres praticiens.
Modalités:
Le contrat est établi pour une durée de deux ans :
1999-2000 et 2000-2001. Pendant la durée du contrat, les membres de l’équipe
s’engagent participer à des regroupements. A l’échéance, en mai 2001,
l’équipe s’engage à fournir un document écrit qui rende compte de son
activité.
Les équipes innovantes bénéficient pour 1999-2001
d’heures supplémentaires effectives pour le travail de formalisation et de
mutualisation, d’un budget et d’un accompagnement académique.
Des modules de formation pourront être assurés pour
l’établissement en fonction des besoins et de la demande.
Les chefs d’établissement et les
équipes s’engagent:
• A poursuivre le
développement, l’analyse et l’évaluation de leur projet.
• A formaliser leurs
démarches dans un écrit afin d’en favoriser l’appropriation par d’autres
enseignants.
• A accepter un suivi et un
accompagnement du travail au sein de établissement par une équipe académique.
• A participer aux journées
de regroupement académique (2 journées pour 1999-2000 et 3 journées pour
2000-2001)
• A témoigner de leur
expérience en fonction de leurs disponibilités et selon des modalités qui
feront l’objet d’une négociation.
Calendrier 2000-2001
Regroupements
prévus :
- Trois
jours de regroupements (4
¼journées + 1 journée)
Dates
prévues :
- voir "les RDV de l'innovation".
But des
regroupements:
- mutualisation
- apports
formatifs
- réflexions
croisées avec des experts
Financement :
Budget pour
photocopies et frais divers 500 F.
Heures
supplémentaires effectives en moyenne 72 HSE.
Cette moyenne doit être pondérée
par
(1) le nombre de participant à l’équipe -
(2) la participation effective
aux regroupements et aux réunions de travail -
(3) la participation effective
au travaux de formalisation.
Dates et signatures :
Chef d’établissement :
Responsable de l’équipe :
Le Coordonnateur académique de la valorisation
de l’innovation :
M. Georges GROUSSET M.Georges REVILLON
Le Conseiller technique à la Formation Continue
et à l’Innovation :
M. NEPLAZ Jacques
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